天气:
警示性特征:
她们的服装色调沉重单一,以黑灰蓝为主;她们似乎少年老成,饱尝人世的沧桑,眉头总是拧着;在她们眼中,公司的一切待遇都是不公平的,公司的一切领导都是该杀的,工作中的一切同事都是愚蠢无能的。每当旁人问到她的近况,都会习惯性的回答:“不太好。是这样的,你听我说。”她们对快乐不屑一顾,却从不吝啬使用尖酸刻薄的词语来指责他人。牢骚满腹、怒气冲天,是“祥林嫂们”最显著的特征。
对策:
大多数这样怨气冲天的人,骨子里都有“心比天高,命比纸薄”的基因,即便满足了她所有的要求,她也会挑剔不已。所以,你最好不要对她的话题表示出热情,倾听——注意。只是倾听,连头都不要点,半点认同都可能让她的唠叨变得没完没了;如果你和她过于“情投意合”,无形中便扩大了消极情绪,成为了病毒的传播者。你可以试着给予她打击,质问她:“既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞呢?”当然,如果她真的是遇到了困难,你一定要及时提供力所能及的帮助。
“祥林嫂”的自救方案:
心中如何恨比天高,你也须牢记一句箴言:沉默是金。如果再有满腹的牢骚等待发泄,不妨试着把所有的不快诉诸文字,以E-mail的形式发给一位并无工作关系的亲朋好友,他自会替你解难分忧。这样做最主要的好处是,你满腔的怨怒已在不知不觉中以最低调的方式得到了痛快的渲泄。
第二类毒人:小喇叭
警示性特征:
天气:
职场箴言:
1)交浅言深者不可深交:
初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。
2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交:
一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。
3)惟恐天下不乱者不宜深交:
有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”
4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交:
有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。
天气:
天气:
天气:
![]()
“名校毕业生照样沦为蜗居族……”“只要有房子,甘当小三……”一部电视剧《蜗居》引发了无数话题。而艳照门事件、韩局长日记、凤姐征婚等社会现象也刺激着女同胞们的神经。“干得好,不如嫁得好”、“宁嫁黄世仁,不嫁80后”……这些在过去被人不耻甚至唾骂的观点正悄然在女大学生中兴起。这些新变化、新观点对当代女大学生的影响究竟有多大?
本报讯 (记者黄莹 通讯员穗妇宣)
调查
过半女大学生自评心理健康良好
昨日,由市妇联主办的广州地区首届女大学生论坛“学府新知性 放飞青春梦”在大学城开幕。
市妇联主席李建兰、广州大学伦理学研究专家刘树谦教授、广州市委党校从事社会性别学研究的葛彬教授、南华工商学院副院长易江教授及广州电视台新闻部副主任徐志勋等领导、相关领域研究专家及各校学生代表共200多人齐聚现场,就当代女大学生生存状态及价值观进行了热烈讨论。
论坛首次发布了《广州女大学生价值观调查红皮书》,调查结果显示,55.5%女大学生自评心理健康状况良好。
本次问卷调查由市妇女联合会研究室、市妇女学会等单位共同组织,调查时间为2010年1月至3月,调查对象为中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东外语外贸大学等10所高校大一到大四年级女大学生。实际发放问卷1100份,有效回收992份,回收率达90.2%。问卷主要调查广州地区女大学生群体在学习、交往、情感等方面的价值观。